Кадровата информация възниква с подбора на персонала и съпътства целия цикъл на трудовите взаимоотношения.

Картонът на служителя служи да отрази необходимите лични данни, елементите на трудовите взаимоотношения, отпуски, стаж, периоди на здравна и социална осигуровки, образование и квалификация, както и динамични и настройваеми съпътстващи данни.

Документалното обслужване на персонала, като различни видове трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за отпуск са автоматизирани, с използване на образци на документи и водене на регистри.

Заплатите ползват статичните данни от картона на служителя и динамичните от документите по обслужване на персонала, като се публикуват и предлагат за одобрение.